私人店铺不给工资，劳动者有权举报。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令店铺限期支付，逾期将加付赔偿金，否则将面临法律制裁，影响店铺信誉。
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处理私人店铺欠薪，常见方式有举报、协商、仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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店铺欠薪可这样处理：1. 与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁裁决不服，可诉诸法院。

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